本報訊（記者桂英）新青協於9月15日發佈“互聯網時代下澳門青年零工就業模式”的研究成果。研究顯示，4成7受訪青年願意接受以非固定工作作為職業選擇。工作收入穩定性低、缺乏晉升空間及工作來源穩定性弱是澳門青年認為從事零工工作的主要劣勢，另有七成青年對就業前景表達憂慮。新青協副理事長、研究小組成員楊駿表示，當前社會新鮮人的就業形勢複雜嚴峻，不少青年投身“零工經濟”行列，由於零工工作者的社會保障、薪酬待遇與從事傳統職業者有一定差距，在就業關係中處於弱勢，問題亟待正視。

為進一步搜集澳門青年的職業價值觀和對零工就業模式的看法，新青協在今年5月下旬和6月上旬，以街頭隨機問卷方式成功訪問了805位元18–34歲的澳門青年。調查結果顯示，絕大部分受訪澳門青年認同工作穩定的重要性，評分均值為7.84分（以10分滿分計算），並留意到工作穩定性與受訪青年在工作中的獲得感、幸福感、安全感呈正向關係。近8成受訪青年認同穩定工作能為自身帶來安全感，並能使自身獲得更完善的社會保障。

結合量性資料和文獻研究資料，新青協提出具體八項政策建議，包括建議政府儘早開展對本澳零工經濟發展情況的調查研究，全方位瞭解零工工作者的就業困境，提出具針對性的支援政策。同時，協會建議加快推進法律建設，為“非全職工作制度”的立法凝聚社會共識，並及時更新《職業稅規章》自由及專門職業的分類，貼合全球零工經濟的發展趨勢。面向互聯網平臺企業主，協會建議參照國家人社部維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見，以指引方式推動他們健全支付保障制度、引導其建立勞動報酬的合理增長機制，並強化旗下零工工作者的職業傷害保障。