本報訊（記者大林）勞工局回覆議員顏奕恒關於就業配對有關議題的書面質詢時表示，局方持續關注本澳疫情變化而出現的就業市場波動，適時推出各類型的就業配對措施，協助居民投入勞動市場。為優化線上就業配對服務，於2022年上半年推出“本地職位空缺”視窗並接入特區政府“一戶通”平臺，推出至今空缺數量平均維持在4000至5000個，空缺資料每日更新，以供居民自助應徵空缺。今年首7個月，經網上成功自助選配共452人。

此外，局方亦持續通過一系列青年就業輔助措施，如行業講座、就業輔導工作坊、實習計畫及各類型配對活動等，協助青年儘快就業。為拓寬青年的擇業思維和職業發展空間，於2022年起持續舉辦“職問職講行業講座，邀請新興產業的企業資深代表介紹產業概況和人才需求。截至今年8月底已舉辦8場講座，累計672人參與，當中四成為高等院校學生及中學生。而對於有意進入職場的青年，局方亦提供適切的求職輔導服務，如通過與不同企業合作，舉辦“模擬面試工作坊”及“履歷撰寫技巧工作坊”等，協助青年做好就業準備。

有關青年實習計畫方面，局方連續3年與本地企業合作舉辦“職出前程實習計畫”，今年參加實習企業增至57間，共推出1780個實習崗位，截至申請期屆滿，共接獲983名青年申請，當中976人符合參加資格，甄選工作仍在進行中。