本報訊（記者 海軒）1月10日，澳門管理專業協會發佈2022年澳門市民就業流動性調查，報告顯示高達42.63%受訪者認為“就業形勢嚴峻，隨時失業”，遠高於2021年的數據(19.35%)。58.65%受訪者認為疫情對就業流動意向很大，遠高於2021年的數據(27.69%)；建議政府增加資源，資助年青至中年在職人士修讀具專業認證課程，考取國際認可資格，應付經濟週期與結構改變所帶來的衝擊。對於年長在職人士，應與機構團體合作，提供針對現職技能提升水準的在職培訓，以減少因技能下降而面對淘汰的可能性。

新聞發佈會當日中午12時假中華總商會8樓演講室舉行，澳門管理專業協會理事長劉永誠、管理學院院長唐繼宗及澳門管理專業協會培訓及顧問服務部高級經理陸美紅介紹調查報告內容。研究團隊去年7月至8月多管道收集不同階層居民意見，共收集問卷1,025份，當中有效問卷為1013份，女性受訪者佔54.49%，年齡以22至35歲所佔比較大(55.48%)。

相比2021年，2022年有清晰制定職業生涯規劃的受訪者同比升至14.1%，考慮“一直做到退休”的受訪者則降至2022年的39.42%，相對而言，考慮5年以下轉工的受訪者有所提升。但未來12個月有轉工計劃的受訪者降至11.43%，反映在職人士雖然對就業流動的態度積極，但自身的流動意願卻下降。