本報訊（記者大林）立法會2月27日舉行全體會議，細則性表決通過《修改澳門公共行政工作人員通則及相關法規》法案，法案建議如調任或派駐的人員無法與行政當局達成協議，應以工作需要爲優先考慮因素。

行政法務司司長張永春強調，法律精神明确人員調任是因工作需要，以及更好發揮工作人員的學曆及能力，若出現懲罰性的調動，當事人可向監督實體及司長反映，或向廉署投訴，定會重視及跟進。

會上多位議員關注調任制度，其中議員謝誓宏指其辦事處經常收到人員投訴或反映被調離，擔心出現因上級的喜好而濫用調任制度。張永春響應時呼籲議員無須擔心，認爲有關情況不普遍，且任何制度訂立後若有偏離立法原意的利用，強調政府會糾正，且法案明确調動時需要提供充分說明理由的建議書予監督實體批準。

他強調是次法案提出人員調動制度的調動原因，是因工作需要而調動，而不是出于人員的非工作需要原因、懲罰性的調動，在調動人員前，會從工作層面及能力分析，亦會與有關人員溝通，若人員不願意亦有溝通制度，領導會考慮有否替代人員，當無法就調任達到共識時，才會以工作需要爲優先考慮因素。