本報訊（記者 桂英）每年的4月28日是“世界工作安全與健康日”。工聯總會副會長、議員李振宇表示，安全與健康是未來工作的核心，亦是體面勞動的前提，冀當局完善職安健法律法規，強化雇員工作安全與健康法律保障，持續加強巡查及宣傳，透過勞資政三方合作，爲雇員營造安全健康的工作環境。

李振宇表示，國際勞工組織（ILO）自成立以來就将制定和推廣職業安全與健康方面的國際勞工标準作爲其核心工作。ILO成立後舉行的首次大會上所通過的6個建議書當中便有3個是關于職業安全與健康。至今，ILO通過了40多個職業安全與健康方面的國際勞工标準。

2022年6月召開的第110屆國際勞工大會上，安全與健康的工作條件被納入ILO工作中的基本原則和權利框架，與結社自由和有效承認集體談判權、消除一切形式的強迫勞動、有效廢除童工勞動以及消除就業和職業歧視等一起成爲工作中的基本原則和權利。此外，第155号《1981年職業安全與健康公約》及第187号《2006年促進職業安全與健康框架公約》亦被列入國際勞工核心公約。這些都反映加強工作中的安全與健康已成爲國際社會的強烈共識。

李振宇指出，本澳現行職安健法律法規大多制訂于上世紀八九十年代，其立法背景及考慮與現時經濟社會發展狀況明顯不同，難以适應當前發展形勢，亟須檢讨和完善。他希望當局遵循《建築業職業安全健康法》立法思路，盡快完善其他行業職安健法律法規，推動整體職安健形勢的改善。