政府向立法會提交明年財政預算案 社會普遍認同有關措施能協助市民減輕生活負擔

 

本報(記者 海軒)特區政府111日向立法會提交2024年度財政年度預算案,明年 (2024) 將繼續實施一系列惠民措施,包括現金分享計畫、醫療補貼計畫,住宅單位電費補貼計畫和持續進修發展計畫,預計總開支 85.14億元。另外,用作支付免費教育津貼、未受惠免費教育的澳門居民學生的學費津貼、大專學生學習用品津貼、學生書簿津貼、私立教育機構的教學人員津貼及專業發展津貼、敬老金、養老金、殘疾金、殘疾津貼、3類弱勢家庭特別生活補助及定期援助金的開支總額估計為 130.63億元。連同央積金注資涉及的 30億元,相關系列惠民措施估計涉及總額為 246.77億元。

 


工聯冀研究專項計畫精准幫扶不同需要家庭

 

議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉、李振宇認同有關措施能協助市民減輕生活負擔。對於公務員薪俸點金額於明年起由每點91元調升至94元,四議員希望能帶動具條件的企業加薪,令更多雇員受惠,也期望政府重視醫療、教育和社會服務等範疇資源的投放以及對長者、殘疾人士和失業者的支持,例如調升養老金和強化社會服務體系等。

 


他們表示,過去三年疫情,市民持續關注央積金何時重新注資、公務員加薪等問題。隨著疫情過去,經濟逐步回暖,政府預期明年博彩毛收入為2160億澳門元,並錄得財政盈餘,政府因此於明年度財政預算案中正面回應了廣大市民的長期訴求,增強社會對經濟復蘇的信心,亦為私企加薪起帶頭作用。他們呼籲有能力的企業向員工加薪,共同分享經濟回暖的成果。

 

他們認為,教育、社服機構及民間醫療機構人員對社會尤其是疫情期間付出重要貢獻,獲得了社會的認可,但相關範疇不少人員已多年沒有加薪,故政府不僅要落實公務員加薪,更應該關注醫療、教育和社會服務等重要民生範疇的資源投放,優化人員的資助制度,合理加薪及改善福利,穩定人員團隊以提供優質服務,回應老齡化和人才培養等服務需求。


政府即將發表明年施政報告,工聯目前正就明年施政報告向廣大居民收集意見,包括經濟發展、住屋保障、勞動政策、交通運輸等方面的訴求,希望居民多提意見,工聯四位議員會把廣大居民的聲音和訴求帶到立法會,向政府官員反映相關意見,提升居民的幸福感和獲得感。

 

群力冀調升養老金金額與維生指數掛鉤關顧民生

 

立法議員、群力智庫副理事梁鴻細、顏奕恒欣聞明年度財政預算將有盈餘,政府因而繼續實施一系列惠民措施,央積金將得到注資,同時亦會推行一系列稅費減免措施。他們促請當局調升養老金基數與維生指數掛鉤、增加育兒支持及職業稅退稅百分比,關顧民生困況,讓普羅大眾能分享經濟復蘇的成果。

 

梁鴻細和顏奕恒表示,自全面恢復通關以來,當局積極發揮綜合旅遊的牽頭作用,本澳旅遊業強勁復蘇;第三季博彩總收入按年升七點八倍,達四百八十八點一億元;本地居民失業率亦由去年中百分之五點四下降至最新數據為百分之三點一。然而,大部分雇員薪酬三年至今並未獲調升,中小企受疫情影響資金周轉仍存在壓力,再加上環球局勢等因素影響通脹加劇,社會整體消費力依然疲弱。

 

他們指出,基層長者的收入來源主要依靠政府福利措施,包括養老金、敬老金等津貼發放,惟養老金基數金額偏低,與本澳維生指數仍有差距;基層長者僅靠相關收入難以對抗物價漲勢,節衣縮食,生活拮据;因此建議當局及早調升養老金金額並與維生指數掛鉤。

 

梁鴻細表示,為應對人口老化問題,不少國家及地區均將提高生育率列為優先事項,本澳出生率近十年來呈持續下降趨勢,有必要出臺系列策略以作響應;因此建議如有條件應增加育兒退稅的支持力度、提升社區托兒服務的資助,長遠考慮出臺幼兒教養津貼等措施,精准回應雙職父母的訴求。

 

顏奕恒對明年公務員調升薪酬表示肯定,認為對社會起示範作用。他建議當局推出更多有助穩定就業措施,並研究以提升職業稅   退稅百分比及上限的方式,關顧民生,紓緩中等收入的家庭的開支壓力。

 

吳小麗:延續惠民政策有助維持居民生活質素

 

根據二零二四年財政年度預算案,特區政府將於明年將繼續注資央積金,並續推現金分享等惠民措施,街坊總會會長吳小麗對此表示肯定,又相信公務員薪酬調升將起到社會帶頭作用。隨著社會環境變化,社會服務人資需求和壓力不斷增加,期望政府加大支持力度,使社服界能夠留住人才並拓展服務,讓居民能夠使用高質量、多元化的社會服務。

 

吳小麗表示,社會服務需求不斷增加,並面對需要開拓新服務、提高服務質素,持續將服務拓展到灣區等,以應對澳門人口不斷增長,社會問題增加,國家政策等種種原因。社會服務高質量化、多元化發展十分重要,期望政府加大社會服務的支持力度,讓社服界能夠留住人才為居民提供服務,同時能夠開展新型服務支持社會,維護居民精神健康和生活質素,並且開拓服務範圍迎合融入國家發展大局需要。

 


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