1.8億多戶經營主體是中國經濟的重要基石，承載著數億人的就業創業，是穩住就業基本盤的關鍵。  

人力資源社會保障部10月25日發佈的數據顯示，今年1月至9月，降費率、返保費、發補貼等一攬子組合式失業保險援企穩崗政策，已向企業釋放紅利超1500億元，持續惠企業、強信心。  

2024年9月28日，眾多求職者參加在海口市舉辦的招聘會。新華社記者 蒲曉旭 攝  

2024年4月，人力資源社會保障部等三部門下發通知，明確將降低失業保險費率至1%的政策延續至2025年底，對不裁員少裁員的參保企業繼續實施穩崗返還政策至2024年底。  

“人社部門持續優化經辦服務，推動一攬子援企穩崗政策落地見效。”人力資源社會保障部失業保險司副司長劉鵬介紹，在降費率方面，1月至9月共減收企業失業保險費1309億元，切實降低了企業用工成本。  

實施穩崗返還政策方面，符合條件的中小微企業、大型企業最高可獲得上年度繳納失業保險費60%、30%的資金返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。  

2024年10月23日，河南省上蔡縣一家制鞋企業，員工正在生產線工作。新華社記者 朱祥 攝  

“這項政策主要為了激勵企業穩定用工。”劉鵬說，各地利用後臺數據比對確定符合條件的企業，通過“免申請即享受”的方式，縮短資金發放時限。1月至9月已向266萬戶企業發放穩崗資金204億元，惠及職工5605萬人。  

“今年還擴大了穩崗返還資金的使用範圍，在現行職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位支出的基礎上，新增降低生產經營成本支出，進一步支持企業發展。”劉鵬表示。  

為精准支持青年就業，今年以來，對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16至24歲登記失業青年，簽訂勞動合同並按規定為其繳納社保的企業，按每招用1人最高1500元的標準發放一次性擴崗補助。今年以來人社部門已向企業發放9億元擴崗補助，惠及62萬名青年。  

一項項有含金量的失業保險支持舉措，讓企業紓難題、強信心，為勞動者兜底線、增福祉。  

2024年5月28日，河北邢臺威力汽車零部件有限公司在進行技能培訓。新華社記者 王曉 攝  

今年以來，人社部門對參保繳費滿1年、取得職業資格證書或職業技能等級證書的在職職工、領取失業保險金人員，分別按照最高1000元、1500元、2000元的標準發放技能提升補貼。1月至9月，共有219萬勞動者獲得36億元補貼。  

此外，各地持續暢通失業保險待遇申領，向符合條件的753萬失業人員發放失業保險金、代繳基本醫療保險和生育保險費、價格臨時補貼等失業保險待遇864億元。  

截至9月底，全國失業保險參保人數為2.45億人。“下一步，我們將繼續抓好援企穩崗政策落實，會同有關部門抓緊研究到期的階段性政策後續安排。”劉鵬說。  

隨著政策紅利持續釋放，積極因素進一步累積增多，一個個經濟細胞將更快活起來，千行百業的就業態勢將進一步向好。（薑琳、黃垚）