本報訊（記者 海軒）某間環球免稅店澳門分部日前重推無薪假措施，向全體員工發放「休期申請同意書」，要求他們自願在7月和8月最少各放3日無薪假，合共至少放6日，有員工擔心若不簽署有關同意書會遭公司秋後算賬。勞工局局長黃志雄27日受訪時表示，暫未收到有員工投訴，強調無薪假是由勞資雙方共同協商而成。若有員工認為自身利益受損可向局方反映或投訴，當局將按照法律展開程式，可局部或全部廢止外雇額。

黃志雄表示，局方在得悉事件後，主動約見有關公司，並提醒他們外雇輸入是臨時補充本地人力資源不足的政策，應遵守相關法律規定。他重申，法律不允許因輸入外雇而導致本地人就業權益受損，若雇主基於生意問題解雇員工時，要先解雇外雇才能解雇本地雇員，並作出相應賠償。

有傳媒關注如何確保將「好工」留予本地人，並以澳門機場招聘保安為例。黃志雄表示，曾考察機場保安的工作環境，認為本地居民可以擔任，但要經過培訓考證。當局持續定期舉行配對會，涉及行業亦包括上述的「好工」，今年首五月已舉行54場配對會，截止六月已成功轉介逾六千人，成效良好。他又提到，很多任務種需有相應技能要求或考證，亦有舉辦培訓課程，但據瞭解缺席率超過一半。